Корпоративные споры

       Корпортаивные споры можно условно разделить на две категории: внутренние и внешние. Первые представляют собой конфликт интересов в рамках одной организации между участниками или органами управления одного юридического лица. В случае со вторыми оппонирующими сторонами выступают представители двух или более организаций. Не редко происходят случаи, когда две обозначенные категории накладываются друг на друга.

    Предпринимая шаги в области отстаивания своих корпоративных интересов, конфликтующая сторона не всегда в полной мере осознает, к каким правовым последствиям, в том числе с точки зрения уголовно наказуемых деяний, это может привести.

    Задачей опытного адвоката является усадить обе стороны за стол переговоров для выработки совместного обоюдоприемлемого решения, а в случае недостижения согласия - максимально эффективно предусмотренными законом способами отстоять интересы своего клиента.